科技日報記者 張佳星

3月28日，在國家醫(yī)保局、全國總工會、北京市人社局等多部門指導(dǎo)下，京東外賣舉辦新一批全職騎手代表簽約儀式，并發(fā)起“加強外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”倡議。

國家醫(yī)保局規(guī)財法規(guī)司副司長張晨光直言，隨著就業(yè)形態(tài)多樣化，一些靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者不再與企業(yè)簽訂勞動合同，游離在規(guī)范的社會保險體系外，合法權(quán)益得不到有效保障。

不止外賣員、快遞員，主播、職業(yè)電競玩家等新就業(yè)形態(tài)的勞動者，由于工作形式自由、從業(yè)于新生業(yè)態(tài)等因素，其作為勞動者的權(quán)益難以得到有效保障，新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)難的事件也時有發(fā)生。

新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量不斷增加、群體不斷擴大，迫切需要社會和行業(yè)擔(dān)負(fù)起新型勞動者權(quán)益維護責(zé)任。以醫(yī)保為例，如果用人單位與勞動者建立穩(wěn)定勞動關(guān)系，勞動者就可以隨單位參加職工基本醫(yī)療保險，而如果單位不給勞動者提供保險覆蓋，勞動者只能以靈活就業(yè)人員個人身份參加職工醫(yī)保或參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。

然而，從當(dāng)前醫(yī)療保障情況看，外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動者存在著大量應(yīng)該參加職工醫(yī)保而實際參加居民醫(yī)保的情況，甚至有個別騎手連居民醫(yī)保也沒有參加，影響了醫(yī)療保障權(quán)益。

人力資源和社會保障部在落實“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”的舉措中明確要積極推行新就業(yè)形態(tài)系列指引指南，引導(dǎo)平臺企業(yè)及合作企業(yè)與勞動者依法訂立勞動合同、書面協(xié)議，合理確定勞動報酬，科學(xué)安排工作時間，公平制定平臺勞動規(guī)則，不斷提高企業(yè)依法合規(guī)用工水平。

平臺企業(yè)、合作企業(yè)是加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障重要的主導(dǎo)力量之一。主動完善新就業(yè)形態(tài)勞動者五險一金等權(quán)益保障，讓更多新行業(yè)從業(yè)者老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所賠，需要更多平臺企業(yè)的主動作為。

今年初，京東宣布為外賣全職騎手繳納五險一金并承擔(dān)所有成本，為兼職騎手提供意外險和健康醫(yī)療險。國家醫(yī)保局、全國總工會充分肯定了京東在職工權(quán)益保障方面的作為。外賣騎手已成為吸納就業(yè)、服務(wù)民生的重要力量，騎手權(quán)益得到保障，關(guān)乎社會公平與行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

數(shù)據(jù)顯示，京東外賣目前已與10000多名全職騎手簽署正式勞動合同，自3月1日起逐步落實五險一金的繳納工作，后續(xù)還將不斷擴大全職騎手規(guī)模。面對越來越多的新就業(yè)形態(tài)勞動者，希望該舉措可以成為撬動多平臺企業(yè)、合作企業(yè)進一步完善合規(guī)用工制度的“支點”，成為新就業(yè)形態(tài)勞動者社會保障生態(tài)形成的“起點”。

（活動主辦方供圖）